Hvordan til at indgive en klage mod en arbejdsgiver i Indien

Første kategori er af de sædvanlige arbejde eller beskæftigelse relaterede spørgsmål som Lønninger, ELF, andre personaleydelser, arbejdsvilkår eller varighed, blade, nedskæringer eller fritstille, diskrimination i ansættelse eller forfremmelseFor denne kategori af spørgsmål, kan du henvende dig til din vare arbejdsformidlingen Kommissær med blot et brev, der beskriver dit problem. Den anden kategori af spørgsmål som - Chikane (Psykisk, Seksuel eller begge), Fysiske Overgreb, Svindel, Ulovlig Frihedsberøvelse, Tvang eller tilskyndelse til at begå en ulovlig handling, brug af bandeord, der angiver kaste eller religion osv. i en nedsættende måde Hvis det er muligt, prøv at hæve sagen internt første (det er muligt gennem et medie, hvor du kan senere hente det som bevis).